Begeleide intervisie
Wel ’s het idee dat het leuk zou zijn om van je werk te leren?
Goed om wat meer samen te werken (en te leren) met collega’s?
Komt het er vaak niet van, omdat er direct met adviezen wordt gestrooid?
Intervisie is een handige manier van werkbegeleiding: een aantal collega’s bespreekt om de zoveel tijd met elkaar casuïstiek uit hun dagelijkse praktijk.
Echter, in goede intervisie staat al gauw niet meer de casus maar de professional centraal, die rond deze eigen casus een intervisievraag formuleerde.
Intervisie kent een aantal kwaliteitscriteria en een groot aantal variant-werkvormen.
Een startende groep intervisanten doet er goed aan zich enige tijd te laten begeleiden, zodat ze het proces snel onder de knie krijgen en de werkvormen gaan leven
Ervaren groepen weten meestal, dat het handig is ingeslopen patronen af en toe te laten afstoffen door weer enige tijd van een begeleider van hun intervisie gebruik te maken
- Nog leuker: op Texel!
- Te combineren met van alles èn om de zoveel keer een follow-up
- Voor huisartsen: de begeleider is hulp-EKC en mag NHG-intercollegiale toetspunten verstrekken